ฝ่ายความเสี่ยงตลาดทุนและองค์กร (สายงานความเสี่ยงองค์กร ธรรมาภิบาลองค์กร ความโปร่งใส และการต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน) 1 อัตรา

ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่บริหาร – เจ้าหน้าที่บริหารอาวุโส
รายละเอียดงาน

ส่วนที่ 1: งานด้านนโยบาย มาตรฐาน และกรอบธรรมาภิบาลองค์กร
1.1 ศึกษา วิเคราะห์ และติดตามพัฒนาการ แนวโน้ม และมาตรฐานด้านธรรมาภิบาล ความโปร่งใส และการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน ทั้งในระดับประเทศและระดับสากล เพื่อใช้เป็นข้อมูลประกอบการพัฒนาแนวทางและกลไกด้านธรรมาภิบาลขององค์กรให้สอดคล้องกับหลักการสากลและเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน โดยคำนึงถึง best practices มาตรฐานสากล (เช่น OECD, UN, ISO) กฎหมาย และกรอบนโยบายที่เกี่ยวข้อง
1.2 จัดทำ ทบทวน และพัฒนาแนวทางธรรมาภิบาล ก.ล.ต. (Code of Governance) ให้สอดคล้องกับทิศทางเชิงยุทธศาสตร์ขององค์กร มาตรฐานสากล และบริบทสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงไป
1.3 เสนอแนะและทบทวนนโยบาย ก.ล.ต. องค์กรปลอดคอร์รัปชัน ให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ แผนแม่บทด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และนโยบายของภาครัฐที่เกี่ยวข้อง รวมถึงจัดทำและทบทวนนโยบาย No Gift Policy และแนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง
ส่วนที่ 2: งานด้านการบริหารความเสี่ยงองค์กรและการต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน
1.4 วิเคราะห์ ประเมิน และติดตามความเสี่ยงด้านธรรมาภิบาล และความเสี่ยงองค์กร (Enterprise Risk) โดยใช้เครื่องมือและกลไกที่เหมาะสม เช่น การจัดทำ Key Risk Indicators (KRI) และ Mitigation Plan เป็นต้น
1.5 ประเมินความเสี่ยงด้านการทุจริตคอร์รัปชันขององค์กร สามารถระบุความเสี่ยงเชิงกระบวนการและเชิงพฤติกรรมพร้อมจัดทำแผนบริหารจัดการความเสี่ยงให้สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์และวัตถุประสงค์ขององค์กร
1.6 มีส่วนร่วมในการจัดทำ ทบทวน และพัฒนานโยบายการบริหารความเสี่ยงองค์กร ทะเบียนความเสี่ยงองค์กร และแผนบริหารจัดการความเสี่ยง รวมถึงติดตามและประเมินผลการดำเนินงานตามมาตรการควบคุมความเสี่ยงโดยเฉพาะในมุมความเสี่ยงด้านทุจริตคอร์รัปชัน
ส่วนที่ 3: งานขับเคลื่อนธรรมาภิบาลสู่การปฏิบัติ
1.7 ขับเคลื่อนการนำแนวทางธรรมาภิบาล ก.ล.ต. ไปสู่การปฏิบัติจริง โดยร่วมให้ความเห็น เสนอแนะแนวทาง มาตรฐานและกลไกในการเสริมสร้างความโปร่งใส ธรรมาภิบาล และการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันในระดับองค์กรและระดับส่วนงาน
1.8 ทำหน้าที่ประสานงานและเอื้ออำนวยความสะดวก (facilitate) ให้ฝ่ายงานซึ่งเป็นเจ้าของความเสี่ยง (risk owner) สามารถบริหารจัดการความเสี่ยงระดับส่วนงาน และดำเนินงานได้อย่างมีธรรมาภิบาล โปร่งใส และตรวจสอบได้
1.9 ให้คำปรึกษาแก่พนักงานและผู้เกี่ยวข้องเกี่ยวกับการปฏิบัติตามนโยบายด้านธรรมาภิบาล ความโปร่งใส และแนวปฏิบัติตามนโยบาย No Gift PolicySEC Classification : ใช ้ภายใน (Internal)
ส่วนที่ 4: งานด้านการประเมินผล การรายงาน และการยกระดับองค์กร
1.10 ติดตามเกณฑ์และแนวทางการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) วิเคราะห์ความพร้อมขององค์กร และจัดทำแผนเตรียมความพร้อมเพื่อเสนอผู้บริหาร
1.11 ประสานงานกับคณะทำงานด้านองค์กรโปร่งใสและฝ่ายงานที่เกี่ยวข้องในการรวบรวม วิเคราะห์ และสรุปข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานผลการประเมิน ITA พร้อมข้อเสนอแนะแนวทางการปรับปรุงและพัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่อง
1.12 จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน และตัวชี้วัดความเสี่ยงที่สำคัญ เพื่อใช้ประกอบการติดตาม กำกับ และตัดสินใจเชิงนโยบายของผู้บริหาร
ส่วนที่ 5: งานด้านการสื่อสาร การพัฒนาองค์ความรู้ และการประสานงาน
1.13 สื่อสาร สร้างความรู้ความเข้าใจ และส่งเสริมให้พนักงานมีความตระหนักด้านธรรมาภิบาล ความโปร่งใส การบริหารความเสี่ยง และการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน
1.14 ศึกษาและติดตามองค์ความรู้ เทคโนโลยี แนวปฏิบัติ กฎหมาย และระเบียบใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมธรรมาภิบาลและการป้องกันการทุจริต เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ
1.15 ประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง เช่น สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ (สำนักงาน ป.ป.ท.) และสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (สำนักงาน ป.ป.ช.) เป็นต้น เพื่อสนับสนุนภารกิจด้านธรรมาภิบาลและความโปร่งใสขององค์กร
1.16 ปฏิบัติงานและ/หรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ
1.1 วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี การเงิน การกำกับดูแลกิจการ ESG บริหารธุรกิจ บริหารความเสี่ยงเศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
1.2 มีความรู้ความเข้าใจในหลักการกำกับดูแลกิจการ (Good Governance) การบริหารความเสี่ยงขององค์กร และกลไกในการส่งเสริมความโปร่งใสและการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน สามารถวิเคราะห์และประเมินปัจจัยเสี่ยงที่อาจกระทบต่อการทำหน้าที่ตามพันธกิจของสำนักงาน เพื่อเตรียมมาตรการป้องกัน
1.3 มีความรู้ความเข้าใจเรื่องระบบตลาดทุน ระบบการเงิน และระบบเศรษฐกิจ รวมถึงกลไกต่าง ๆ ที่นำไปสู่ความเชื่อมโยงระหว่างกันเป็นอย่างดี
1.4 สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการพูด อ่าน และเขียนได้ดี มีคะแนนภาษาอังกฤษ TOEIC ≥ 650 หรือ IELTS ≥ 5.5 หรือ TOEFL ≥ 61
1.5 มีความสามารถในการใช้เครื่องมือทางคอมพิวเตอร์ เช่น Microsoft office และมีความสามารถในการจัดการวิเคราะห์ และสรุปข้อมูล (data management & basic data analysis)
1.6 มีความรู้หรือความสามารถในการใช้เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) และเครื่องมือช่วยวิเคราะห์ข้อมูล ในฐานะผู้ใช้งานอย่างมีวิจารณญาณ (AI literacy) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการศึกษาข้อมูล การวิเคราะห์ความเสี่ยง การจัดทำรายงาน และการสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบาย โดยคำนึงถึงจริยธรรม ความโปร่งใส และความปลอดภัยของข้อมูล
1.7 มีความสามารถในการสืบค้น วิเคราะห์ และเปรียบเทียบข้อมูล กฎหมาย แนวปฏิบัติ และมาตรฐานทั้งในประเทศและต่างประเทศ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการพัฒนางานธรรมาภิบาลองค์กร ความโปร่งใส และการต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน

สนใจสมัคร

ส่งresume มาที่ recruit@sec.or.th
หรือกรอกใบสมัคร https://www.sec.or.th/TH/Documents/job_application.doc และส่งมาที่ recruit@sec.or.th