• ​​​​​​​​​​​​​สรุปหลักเกณฑ์

• คู่มือ / แนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง

• กฎเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง

• แบบฟอร์มที่เกี่ยวข้อง

• ข้อกำหนดสิทธิมาตรฐาน​

• ตัวอย่างสัญญาแต่งตั้งผู้แทนผู้ถือหุ้นกู้
  ​

สรุปหลักเกณฑ์

คุณสมบัติผู้แทนผู้ถือหุ้นกู้

(1)  เป็นสถาบันการเงินตามกฎหมายไทยในประเภทใดประเภทหนึ่งดังนี้ 

(ก) ธนาคารพาณิชย์หรือบริษัทเงินทุน  ตามกฎหมายว่าด้วยธุรกิจสถาบันการเงิน

(ข) สถาบันการเงินที่มีกฎหมายเฉพาะจัดตั้งขึ้น 

(ค) บริษัทหลักทรัพย์ที่ได้รับใบอนุญาตประกอบธุรกิจหลักทรัพย์ประเภทการเป็นนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์  การค้าหลักทรัพย์  หรือการจัดจำหน่ายหลักทรัพย์  ซึ่งสามารถให้บริการเกี่ยวกับตราสารหนี้และศุกูกได้

(1/1) มีทุนจดทะเบียนซึ่งชำระแล้วไม่น้อยกว่า  25  ล้านบาท

(2)  มีสายงานที่รับผิดชอบการปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้แทนผู้ถือหุ้นกู้ที่ชัดเจน โดยอย่างน้อยต้องแยกส่วนงานที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการเป็นผู้แทนผู้ถือหุ้นกู้ ออกจากส่วนงานที่อาจก่อให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ในการกระทำหน้าที่เป็นผู้แทนผู้ถือหุ้นกู้ ตลอดจนมีโครงสร้างการจัดการและระบบการควบคุมภายในที่สามารถป้องกันการกระทำอันอาจก่อให้เกิดความเสียหายแก่ผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นกู้ 

(3)  มีกรรมการ ผู้จัดการ หรือผู้บริหารในสายงานที่รับผิดชอบงานด้านผู้แทนผู้ถือหุ้นกู้ ที่มีจริยธรรม มีความสามารถ หรือมีประสบการณ์ในธุรกิจที่จะดำเนินการ มีความซื่อสัตย์สุจริต มีความตั้งใจที่จะดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่อง มีความเข้าใจและรับผิดชอบต่อสาธารณชน และไม่มีลักษณะต้องห้าม

(4)  สายงานที่ดูแลรับผิดชอบงานด้านผู้แทนผู้ถือหุ้นกู้ มีจำนวนบุคลากรเพียงพอ และเป็นบุคลากรที่มีประสบการณ์ ความรู้ความเชี่ยวชาญพร้อมปฏิบัติงานได้อย่างเต็มที่ เพื่อดูแลรักษาผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นกู้ตามภาระหน้าที่ของผู้แทนผู้ถือหุ้นกู้ ที่กำหนดไว้ในกฎหมาย

การกระทำตามอำนาจหน้าที่ของผู้แทนผู้ถือหุ้นกู้ให้เป็นไปตามกฎเกณฑ์ที่กำหนด

(1) มีมาตรการที่เพียงพอในการกำกับดูแลให้ผู้แทนผู้ถือหุ้นกู้ ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรอบคอบ ระมัดระวัง เป็นไปตามที่ประกาศกำหนด ซึ่งรวมถึงหลักเกณฑ์ที่ บริษัทกำหนดไว้เป็นลายลักษณ์อักษร มีการกำกับดูแล ตรวจสอบ และการรายงานให้กับผู้บริหารรับทราบ

(2) มีมาตรการที่เพียงพอในการกำกับดูแลให้มั่นใจได้ว่า บริษัทไม่ได้ปฏิบัติฝ่าฝืนข้อห้ามตามที่กฎหมายกำหนด  และเนื่องจากเป็นเรื่องเกี่ยวกับผลประโยชน์ของบริษัท จึงควรกำหนดให้มีการรายงานผลต่อผู้บริหารที่ไม่มีส่วนได้เสีย

(3) มีการกำหนดแนวทางการปฏิบัติงานที่รัดกุม เพียงพอ มีบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญอย่างเพียงพอ รองรับการดูแลให้หลักประกันบังคับได้ตามกฎหมาย/มีมูลค่าเพียงพอตามที่ตกลงในข้อกำหนดสิทธิ

(4) มีการกำหนดแนวทางการปฏิบัติงานที่ชัดเจน เพียงพอ ให้ผู้ปฏิบัติงานรู้บทบาท หน้าที่ เมื่อเกิดกรณีที่ต้องดำเนินการแทนผู้ถือหุ้นกู้ เช่น กรณีผู้ออกหุ้นกู้แก้ไขเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดสิทธิ และ/หรือสัญญาที่เกี่ยวข้องกับหุ้นกู้ กรณีที่ผู้ออกหุ้นกู้ไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดสิทธิ กรณีที่ผู้ออกหุ้นกู้ผิดนัดชำระต้นเงินหรือดอกเบี้ย หรือผิดเงื่อนไขเกี่ยวกับเงินทุน เพื่อการไถ่ถอน การดำเนินการเรียกร้องค่าเสียหาย รวบรวมและแจกจ่ายทรัพย์สินที่ได้จากการเรียกร้องค่าเสียหาย บังคับหลักประกัน หรือบังคับชำระหนี้ให้ผู้ถือหุ้นกู้ เป็นต้น

​